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劳动仲裁申请书双倍工资依据
2021-01-23 14:32
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精选案例
劳动仲裁申请书
向劳动部门申请仲裁
劳动仲裁申请书
你好!首先签订劳动合同时要求先交押金的行为违法,你可以向劳动监察大队投诉要回押金;其次,劳动合同法对于劳动者支付违约金解除合同的情形有明确规定,你所说的情形不属于要支付违约金的事项。
双倍工资提供哪些证据?入职申请书是不是劳动合同?劳动仲裁收费吗?
需提交证明存在劳动关系的证据,具体情况可否进行详谈,为您提供更好的解决方案。
没有劳动合同劳动仲裁可以提出双倍工资吗
您好,可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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