企业章程和验资报告在哪里找
2021-01-28 22:14
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精选案例我想问，提交辞职报告30天后，我和公司的合同是否自动解除，公司是否必须无条件给我办离职手续我的档案放在人才市场并未挂靠公司，公司是否可以在动我的档案我的公司是一家民营企业，我只旷工3天，是否到您好： 根据您的陈述，几个问题大致答复如下：一、关于您的离职，您只需提前30天提交报告，时间一满即自动生效，这是劳动者的单方面解除权，不需要单位批准；二、关于办理离职手续等，您可以正式要求单位在一定期限内办理交接手续，逾期您即可离开（可以把您提出要求的过程给录音下来）；三、关于档案，您如果挂靠在人才中心，您的单位无权动用或改写相关记录；四、关于开除处理，要看归公司的规章制度上是否有类似条款，即矿工三天即可开除，没有的即为非法开除职工；五、关于必须工作直到公司满意为止，这样的说法没有法律依据，公司不得剥夺您离职的权利；六、至于您提前解除合同有可能涉嫌违约的情况，要看您的劳动合同如何约定，我暂时无法作判断。谢谢！以上供参考。有问题还可以直接打我电话交流13073695960。5/28
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现在公司和税务都不看验资报告了，企业还有必要办验资报告吗？验资报告还有哪些用处？你好，虽然现在的公司法取消了大部门公司设立时需要的验资程序，但是以募集方式设立的股份制公司仍然需要进行验资的。最后，公司也可以自行进行验资，以达到效应确认效果
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国有变股份合作制没有国资委批文，只有验资报告（不是文本），企业章程，出资协议书，房屋证明，股东签字（工商局无责任，你们可以起诉经理
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一人独资公司在未具备有合法的股权转让协议、股权评估报告和公司章程修正案未经发起人股东的签名情况下，另您好，如您所述，这个股东变更登记自始无效，若诉讼，诉讼策略相对复杂，建议委托律师权衡，进行行政或民事诉讼。
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