没有赔偿协议让交接
2021-01-23 13:31
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精选案例协议离职时间为3.31号，到4.24号，公司以没有交接完成，不给办理离职，我怎么解决发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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公司让我签了离职协议，协议交接完5月底离职。我不同意，公司不赔偿。请问我要怎么处理您好， 1. 您自愿辞职的，为什么会有赔偿呢？ 2. 但是工资要照常给您，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请劳动仲裁。
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没有五险一金，工资都是现金月结，加班有交接本的情况下怎么索要到赔偿你好！可以去劳动局申请劳动仲裁。
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与公司签了赔偿协议，考虑到找工作，公司决定不按照赔偿协议赔付。这样可以让公司按照协议赔付吗你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
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