签了劳务派遣可以违约
2022-03-26 12:02
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精选案例签劳务派遣的合同，与劳务派遣公司签的服务外包合同，我想辞职怎么办。未签劳动合同需赔双倍工资： 根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
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劳务派遣合同签订，现在单位要签劳务派遣合同，我该签吗，如果单位解除劳务关系可以申请多少赔偿产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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签劳务派遣的合同，跟劳务派遣公司签了合同后没有去上班要紧吗没什么要紧的，没什么要紧的，
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