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提出离职是否必须签竞业限制
2022-03-26 13:45
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精选案例
入职人事合同约定了竞业限制内容，离职时候双方均未再提及竞业限制事宜，离职人员在遵守了竞业限制的情况下
如果你是负有保密义务的劳动者，可以找单位要经济补偿，但是值不值得走这个程序你要自行考虑。
员工离职竞业限制，准备离职员工的竞业限制协议相关的法律咨询
一般性岗位建议解除竞业限制；无需支付相应竞业限制补偿
我试用期签了竞业限制条款
签了竞业限制条款，约定的竞业限制期间内对于补偿你，是怎样约定的？
之前入职前与公司签了竞业限制协议，现在想要离职，可以解除竞业限制吗
要履行竞业限制，企业可以解除员工不能，但最长不超过2年。不履行企业可以要求支付违约金，还是要履行的。
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