离职三个月未收到公司竞业限制费
2022-03-26 13:45
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精选案例入职人事合同约定了竞业限制内容，离职时候双方均未再提及竞业限制事宜，离职人员在遵守了竞业限制的情况下如果你是负有保密义务的劳动者，可以找单位要经济补偿，但是值不值得走这个程序你要自行考虑。
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才到公司1个半月签订了保密协议但是竞业限制协议中没有约定补偿金与违约金。是否受竞业限制协议的限制？保密协议与敬业限制，一般是针对公司的高管以上的人签订的，如果竞业限制没有补偿金，这个约定是无效的。现在辞职以后公司至少给你发两年的补偿金，否则协议也是无效的。希望我的回答对你有帮助。
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也并未按照国家法律法规支付本人竞业限制补偿金。并按照当时签署的竞业限制协议给了我2，是否三个月未支付您好!你可以联系对方主张,不行,可以帮你联系对方主张的
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员工离职竞业限制，准备离职员工的竞业限制协议相关的法律咨询一般性岗位建议解除竞业限制；无需支付相应竞业限制补偿
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