非工伤残十级离职补偿
2022-03-27 06:31
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精选案例工伤十级伤残当时没有离职！我想离职我可以要求单位赔偿吗可以要求一次性医疗和一次性就业补助
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伤残十级未离职赔偿，温州地区员工十级伤残公司应该赔多少就业补助金，因为员工已经离职了赔偿一万两千元一次性就业补助金
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十级伤残如果离职员工赔偿怎么算你好，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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请问工伤九级伤残辞职的话能得到什么赔偿？有一次性医疗 一次性伤残 和一次性就业补助
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