十级伤残如果离职员工赔偿怎么算
合同纠纷
2020-10-20 11:33:50
共有3位律师解答
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你好，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 -
可以帮您详细计算赔偿数额
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解除合同时应支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。标准是按解除合同时本市上年度职工月均工资为基数，*3.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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