竞业禁止适合离职人员吗
2022-03-27 16:31
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精选案例入职人事合同约定了竞业限制内容，离职时候双方均未再提及竞业限制事宜，离职人员在遵守了竞业限制的情况下如果你是负有保密义务的劳动者，可以找单位要经济补偿，但是值不值得走这个程序你要自行考虑。
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员工入职时签订了保密和竞业禁止协议，离职两年后要求公司支付补偿金员工要求支付补偿金的理由是什么？建议你直接电话咨询。
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员工离职之前公司有经营这项业务，竞业禁止条款还有效吗？你好，具体要看竞业禁止条款内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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