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农民工未签订劳动合同
2022-03-27 20:15
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精选案例
未签订劳动合同
请具体描述一下你的问题
未签订劳动合同拖欠工资
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
公司拖欠工资并且未签订劳动合同
可以申请劳动仲裁,未签订合同可以主张双倍工资
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