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劳动法用人单位签合同注意事项
2022-03-28 06:15
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精选案例
用人单位和我本人协商接触劳动合同,用人单位还会接受法律或者劳动法的处罚吗。
您好,用人单位和劳动者协商一致的话没有特殊情况不存在处罚的。
劳动法试用期公司不给签合同
你好,可以先和公司协商,不签劳动合同你可以要求对方支付赔偿双倍工资。协商未果可以申请劳动仲裁。你的诉求是什么呢?打算离职吗?具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
劳动法问题,公司不签合同
未签订劳动合同可以主张双倍工资及补偿金(一年内);可以随时离职,主张补偿; 未缴纳社保的,可以去社保局要求补缴;据此离职的可以主张补偿金N;
我想咨询一下劳动法
你好,请问是没有支付劳动报酬吗?
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