会计人员拒绝调岗违反会计法
2022-03-28 08:26
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精选案例在企业工作十一年，降职降薪违反劳动法吗？如果合同没有约定，企业这样做是不合适的。
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请问公司能随意调岗吗，违反劳动法吗您好，请问您是否有签订劳动合同呢？用人单位对劳动者进行调岗的，需要与劳动者协商一致，如果与劳动者无法协商一致的，劳动者可以要求解除劳动合同并可能可以获得经济补偿金等；也可以申请劳动仲裁要求赔偿。具体我可能要介入案件才能进行判断，如果您愿意告知，您可以直接来电详谈，在此回复多有不及时，我可以给您做个简单的参考。
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公司说我违反公司规章制度将我辞退可以依法要求赔偿金，收集好证据进行！
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违反公司定的新制度，我拒绝交罚款后降职降薪你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
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