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员工调岗证明
2022-03-28 09:45
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精选案例
调岗降薪合法吗,单位单方面调岗
您好,用人单位可基于生产需要进行调岗,但不得以调岗为由降低薪资,否则视为未足额支付劳动报酬,发函提出被迫解除劳动关系,后劳动者可向劳动行政部门投诉或委托律师申请劳动仲裁。如需帮助,可致电咨询或添加我的微信详谈。
员工调岗薪资,我所有公司以调岗调薪为由变相开除员工该怎么办
这种属于非法调岗,你可以拒绝的。如果还开除你,你可以申请劳动仲裁要求经济补偿金
员工调岗薪资,续签的话公司可以对员工进行调岗吗
你好!需结合双方签订的合同约定。
用人单位可以要求员工调岗吗?
你看下劳动合同中是如何约定的,一般来说公司有权利安排和调动员工的,但是如果调岗后还降薪或者调岗后工作地点严重影响员工的情况,需要与员工协商一致才可以。
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