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员工调岗请示
2022-03-28 09:45
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精选案例
想员工压缩,以员工去年请假多为由(声明:请假由领导同意批准的)调岗降职降薪。员工应该怎么办?
未经员工同意,公司不得擅自调岗降薪,不然可以要求经济补偿金
正式员工被调岗怎么处理
调岗是否合理合法主要看调岗是否违反合同约定,是否能够胜任,工资是否降低等情况。
员工调岗薪资,续签的话公司可以对员工进行调岗吗
你好!需结合双方签订的合同约定。
调岗 降职降薪,工伤期间调岗降薪口头告知没有咨询当事人意见
请问你们是用人单位吗?建议与当事人签订书面协议以规避风险
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