咨询专题
员工调岗表
2022-03-28 09:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
请问公司对员工调岗降薪合法吗
根据《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致 可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同 应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如用人单位单方面变更劳动合同的 建议劳动者可至单位所属地劳动争议仲裁提请仲裁。
员工不同意离职调岗,物业公司给员工调岗员工不同意调岗强制要求回家待岗
可以提起劳动仲裁要求公司按照劳动合同继续执行
公司现在要员工在绩效提升计划表上签字,公司根据这个绩效改进表要求员工调岗或降职降薪呢,员工该怎么应对
你好,首先看这个绩效规定是否合规合理,单位有绩效考核这个是正常的。员工肯定要勤勉尽职
点赞
分享
相关知识推荐
调岗可以降薪吗?
劳动合同纠纷
9999阅读
最新员工调岗申请书二
财会
9999人浏览
公司如何合法合理地对员工调岗
解雇裁员
9999人浏览
公司调岗的情形有哪些
劳动合同知识
9999人浏览
员工怀孕调岗申请书范本
财会
9999人浏览
单位调岗不同意怎么办
其他劳动争议
9999人浏览
员工调岗申请书二
财会
9999人浏览
如果离家出走我朋友收留我犯法嘛我不想让她告诉我的家人和报警
应告知家人或报警。具体操作:1.若安全,联系家人说明情况;2.若感危险,立即报警并提供证据;3.寻求
如果公司两个月内不批准辞职申请怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
农村会计退休新政策2021年
法律分析:农村会计不应当有退休生活补助。农村会计是属于农村干部,因为不是企事业单位的职工,也不属于国
付了1000定金。现在我不想买了。我可以退款吗?
购车合同是如何约定的
有人用我的不雅视频威胁我和他私下发生关系怎么办?
您好,建议及时报警处理!
我楼下住户说我家吵一直敲天花板,我已经跟他解释了不是我家吵,
若楼下持续敲天花板,可先尝试沟通。沟通无果后,联系社区或物业进行调解。如问题仍未解决,可依据《中华人
取钢板2天又折了医院有责任没
针对此情况,常见处理方式包括:与医院协商、申请医疗事故鉴定、法律诉讼。选择时应考虑证据充分性、损害程
还有两个月就满50岁,目前社保没有交满,公司在两年前口头许诺
针对社保未交满问题,您可以选择向公司提出书面补缴要求,或者向社保行政部门投诉。若公司仍不补缴,您可以
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权