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强迫员工调岗
2022-03-28 09:45
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精选案例
强迫员工调岗违法吗?
员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法规定,你可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容,需要经过员工的同意,员工有权拒绝,如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动合同,你可以要求经济补偿金。
以调岗降薪为由辞退员工
您可以要求相应的赔偿,建议您留存我的联系方式,如后续产生相应的法律需求或者您后续有法律问题可以随时联系我
员工不同意离职调岗,物业公司给员工调岗员工不同意调岗强制要求回家待岗
可以提起劳动仲裁要求公司按照劳动合同继续执行
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