超过仲裁时效 不能受理吗
2022-03-28 10:15
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精选案例咨询一下超出仲裁时效没有诉讼怎么办？你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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劳动仲裁，关于补交社保，超过时效怎么办。不于仲裁超过仲裁时效，就丧失了胜诉权，驳回有法律依据。法院确实不受理社保纠纷
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仲裁超过诉讼时效，超过退休年龄。就超过仲裁时效吗"超过退休年龄申请劳动仲裁法律有规定依据《劳动合同法实施条例》第21 条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。也就是说，劳动者达到法定退休年龄的，劳动者和用人单位之间就不再是劳动关系，而是一般的民事雇佣关系。对于不是基于劳动关系产 生的争议，劳动仲裁委是不予受理的
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劳动仲裁时效为一年，之前半年没有申请仲裁，过了4个多月申请仲裁，就没有超过时效。有没有超过时效呢？您好，当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤： 1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。 2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。 3、提交资料。这些资料主要包括：劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。 准备好以上资料后，就可以去委员会申请仲裁。
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