公司安排五一加班
2022-03-28 16:31
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精选案例五一加班只安排调休。。按照《劳动法》第4144条的规定 法定节假日安排加班的 应当按不少于工资311%的标准发放加班工资；在休息日安排加班的 可以调休 不能调休的按不少于工资211%的标准发放加班工资。 所以 法律没有规定法定节假日加班调休的问题。
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五一加班三倍工资，我五一法定假日加班，公司要扣五一加班一天顶替我病假一天（就没有五一三倍工资了)这合法吗？您好，不合法。法定节假日加班不能调休，也就不存在抵扣一说。
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五一放假安排加班，公司平时没事做的时候安排我们放假但是放假扣除周末加班的工时合法吗交涉不成的可以向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
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端午节公司要求加班给加班费，但是不想加班可以吗您好，建议您询问公司的老板。
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