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人力资源外包计划
2022-03-28 18:02
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精选案例
人力资源外包公司招我去**电器当品类主管助理,但是我签的合同是人力资源这边给的承揽合同。这是合法的吗
合同类别发生变化,法律责任及权利一并变化。
人力资源未与劳动者签订劳动合同,公司可以起诉人力资源吗
未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
我想咨询一下人力资源公司
请将需具体咨询的问题描述清楚,以方便分析。
劳务外包人力资源签合同违法吗
您好,派遣公司和接受派遣公司以及劳动者之间签订的合同的内容符合法律规定的话,就不违法。
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