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人力资源未与劳动者签订劳动
合同
,公司可以起诉人力资源吗
劳动纠纷
2020-02-21 11:00:33
共有1位律师解答
未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
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