请问我们公司按最底底薪为基准计算加班费,我有权要求补回我前1年的加班费差额吗
你好,加班用人单位依法安排劳动者在休息日、法定节假日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%-300%支付劳动者工资。请问你们劳动合同上规定的工资是多少呢?如果低于约定,是可以要求补回的。如果没有签合同,还可以要求自用工第二个月起两倍工资的。具体赔偿多少钱要结合你这边的情况。请问你这边劳动合同签了几年呢?实际工作了几年?平时有没有绩效奖金?合同有没有约定年终奖?如果公司还有其他情节,能拿到更多赔偿的。你可以直接电话和我联系,方便了解细节,点开头像就有信息,电话咨询是免费的,我会尽全力帮助你。