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雇主与雇员劳动报酬纠纷
2022-03-28 22:32
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精选案例
雇主跟雇员没有签订合同,雇主随意离职,雇主的损失,雇员怎么承担?所以这个老师的工资暂时没有发。
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
我的劳动报酬纠纷仍然不给劳动报酬怎么办
可以去劳动仲裁仲裁
确认劳动关系纠纷;追索劳动报酬纠纷;经济补偿金纠纷;
违法终止劳动合同的,可以要求赔偿
请问劳务雇佣关系,雇员在下班时由于道路原因骑车不慎摔伤,雇主需要承担责任吗?雇主是果园老板
你好,是工伤的,可以要求老板补偿的
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