劳动合同签有按照酒店薪资制度
2022-03-29 03:45
找法网官方整理
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精选案例签了劳动合同一个月，公司只给实习生薪资。这个是不合法的，你可以到劳动监察大队进行投诉的。
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劳动合同没有薪资体现产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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劳动合同签订的薪酬，公司调岗之后没有重新签订劳动合同，工资是应该按照之前签订的合同的约定发放吗你好，一般不得低于原工资标准。
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签劳动合同基本工资，劳动合同签的是月薪公司按日薪公司违法吗？你好，变更工资架构是违法的
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