咨询专题
劳动合同规章制度条款非常苛刻
2022-03-29 03:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
企业劳动规章制度是否高于劳动合同?
劳动规章制度首先要符合劳动合同法,同时也要经工会讨论,以及劳动者学习确认。
劳动合同里面的保密协议条款问题
你好,具体要看你们双方所签的劳动合同里面的保密协议条款的内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
劳动合同怎么约定解聘员工的条款?
您好,解聘员工的条款可以结合《劳动合同法》第39条,以及单位的用工手册及规章制度进行约定,注意约定的内容不要涉及违法解除的情形。
点赞
分享
相关知识推荐
用人单位涉及劳动者切身利益的规章制度程序有什么
劳动合同纠纷
9999阅读
实训就业协议书
合同范本
9999人浏览
劳动合同必备的条款是
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位涉及劳动者切身利益的规章制度程序
劳动合同纠纷
9999阅读
快递员劳动用工协议
合同范本
9999人浏览
劳动合同必备条款
劳动合同纠纷
9999阅读
2022最新版驾驶员聘用合同范本
聘用合同
9999人浏览
社保卡的钱被别人拿走了怎么办?
你好,可以报警处理
高中毕业证书学校是否有任何抵押权?
最好是和学校协商解决
物流投诉电话号码是多少?
您好,请问您具体投诉什么事情
人民法院在微信小程序上立案的待审案件如何撤销?
根据具体案件的情况确定
九台农村商业银行定制定期存款有保障吗?
你好,可以和当地银行沟通了解
当地公园或当地政府最多可以批准一般工业园区
你好,需要审批的
工业园区的工业厂房能用作商用车检测线吗?
根据具体情况确定的
未成年人我想在k4网上海外直邮可以吗?
你好!需要结合具体情况而定的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权