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协警没签定劳动合同就没规章制度
2022-03-29 03:31
找法网官方整理
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精选案例
用人单位签定劳动合同没有给员工算不算没有签定劳动合同
您好,不符合劳动合同法要求。公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。根据《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”
并且没有签订劳动合同且用人单位没有制定规章制度
你好,没有签订劳动合同可以要求双倍工资和经济补偿金。
没有签劳动合同被开除
你好,可以获得经济赔偿,与是否签劳动合同没有直接关联。具体问题具体分析。
没有签订劳动合同
您好,未签订劳动合同可以要求支付第二个月起的双倍工资。
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