企业过错造成工伤要求赔偿金
2022-03-29 13:01
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精选案例男方过错，可不可以要求赔偿。协商处 理
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工亡中员工有部分过错可以少赔吗1员工因重大过错导致工伤 如果员工有重大过错的话 可以要求承担一定的赔偿的 但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。 2《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的 用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿 可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的21%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准 则按最低工资标准支付。
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工伤意外伤残责任的赔偿金应该属于伤者吗肯定是啊，意外伤害保险理赔款属于伤者，还有工伤赔偿也属于伤者
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工伤赔偿及赔偿标准和赔偿金不同的工伤等级，不同的赔偿金额。需要做工伤等级鉴定。标准都是法律规定好的，网上就能搜索到。
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