工亡中员工有部分过错可以少赔吗
劳动纠纷
2019-06-05 11:40:09
共有3位律师解答
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1员工因重大过错导致工伤 如果员工有重大过错的话 可以要求承担一定的赔偿的 但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。
2《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的 用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿 可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的21%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准 则按最低工资标准支付。 -
依然享受工伤待遇。除非是下面三种情况，单位不承担责任，（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的
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要看是什么程度的过错，一般比较难认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
