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上海建筑8级工伤赔偿标准
2022-03-29 14:02
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精选案例
10级工伤伤残赔偿标准
可依法要求总共12个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
芜湖市8级工伤伤残赔偿标准
你好,需要专业计算索赔,可以直接加或联系,页面有联系方式
南京工伤十级赔偿标准
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
重庆眼睛工伤10级赔偿标准
如果是工伤,除医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗、休养期间工资待遇不变;10级伤残,有7个月本人工资的一次性伤残补助金;解除劳动关系的,还有2个月和6个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。停工留薪期工资和一次性工伤就业补助金由单位承担,其他的项目由工伤保险基金承担,如果单位没有参加工伤保险的,所有的费用都由单位承担。
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