职工工伤与职工病致残程度鉴定
2022-03-29 14:32
找法网官方整理
浏览
-
精选案例我是破产企业的职工，退休后鉴定为职业病，单位都没有，鉴定工伤后这是没有办法了
-
我是佳通的职工应2000年工伤伤残鉴定为七级，2008年复查又鉴定为五级丧失劳动，今年单位说要解体要求一次性医疗费和就业补助金！
-
人体损伤程度鉴定标准与职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，两者那个钱多些一般来说，职工工伤与职业病致残程度鉴定标准多
-
伤残鉴定六级工伤，经鉴定为七级伤残。五至十级伤残鉴定后仍需治疗的，享受工伤医疗和停工留薪待遇。还是受伤职单位的劳鉴会？尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中