辞退不给赔偿仲裁时间
2022-03-29 20:02
找法网官方整理
浏览
-
精选案例无理由被辞退没签订劳动合同可以仲裁赔偿么你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
-
就是哺乳期公司辞退我，要是仲裁可以赔偿我多少钱您好，原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金，解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。补偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
-
公司把我辞退了，可以仲裁吗公司违法辞退，你可以申请仲裁主张赔偿。
-
被辞退 仲裁，现在车队要辞退我。我可以仲裁吗？你好，可以
点赞
分享
相关知识推荐
加载中