咨询专题
劳动合同中基本工资绩效工资
2022-03-29 20:31
找法网官方整理
浏览
精选案例
而且劳动合同上并没有写明我的薪资是如何细分的,基本工资分岗位工资和绩效工资两部分,所以绩效工资没有了
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;如用人单位存在违法行为的,您可委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼,最大程度维护您的合法权益
被公司辞退,还是基本工资加绩效工资?工资组成被拆基本工资和绩效工资两项
你好,按照近十二个月的实际到手平均工资赔付。
产假期间工资发放是基本工资➕绩效工资,还是实际发放的全额工资(基本工资+绩效工资)?
产假期间发放生育津贴,如果实际工资高于生育津贴,那按实际工资总额补齐。
公司劳动合同中,包含绩效工资、公司不给发绩效和奖金,可以吗
绩效工资是否必须发放首先应看双方的劳动合同或集体合同有无相关约定,约定优先。如果没有约定,可以与用人单位协商。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同与工资协议范本
财会
9999人浏览
绩效工资定义及具体内容
工资奖金
9999人浏览
绩效工资怎么算的?
绩效工资
9999人浏览
劳动合同试用期工资
财会
9999人浏览
绩效工资的实施条件有哪些
绩效工资资讯
9999人浏览
劳动合同与工资协议
财会
9999人浏览
又不想读书,钱能退回来吗?
你好,建议协商解决
汽车被贷款公司偷偷开走了。我该怎么办?
你好:可以起诉解决,也可以报警解决
开车出了事故。他们有连带责任吗?
发生交通事故后,都需要打电话报交警处理,因为只有交警才能划分责任。(简单或者争议不大的事故双方可以协
可以要求公司发现金吗?如果公司拒绝发现金怎么办?
你好,建议和单位协商解决
房子是婚前财产,只有共同按揭部份,离婚后女人个人卖了占为己有
常见的处理方式包括协商和诉讼。首先可以尝试与女方协商,要求合理分配售房所得;若协商无果,可以向法院提
怀孕了男方不想负责怎么起诉
可以选择通过民事诉讼途径要求男方承担抚养费。需根据实际情况,如男方态度、经济状况等,选择协商或直接起
然后有的没和好她也退款了,有的没和好没联系他就没退款了。这种
先与经营者沟通协商退款;若协商无果,可向消费者协会、工商局等机构投诉;收集相关证据,必要时寻求法律援
情侣之间分手,反锁门,不让拿自己的衣物怎么办
针对此问题,常见的法律处理方式包括:1.报警求助;2.寻求法律援助,起诉对方。选择哪种方式取决于情况
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权