实际工资低于劳动合同
2022-03-29 20:15
找法网官方整理
浏览
-
精选案例劳动合同填写的工资比实际工资低，怎么办？劳动合同上的工资是基本工资，可能没有包括加班费和其他补助、福利、加班费等。职工离职时用人单位拒付加班费，职工可以到劳动监察部门举报投诉，一般情况下都能解决。
-
应聘时说的工资与实际工资不同，还被骗着签了劳动合同工资标准还是以劳动合同约定为准。
-
公司让员工签订的劳动合同金额低于实际工资，合法吗?尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中