劳动合同填写的工资比实际工资低，离职时公司拒付加班费，怎么办？
劳动纠纷
2019-12-31 09:41:31
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劳动合同上的工资是基本工资，可能没有包括加班费和其他补助、福利、加班费等。职工离职时用人单位拒付加班费，职工可以到劳动监察部门举报投诉，一般情况下都能解决。追问：现在是解决不了，合同上是工资不是基本工资，加班费有总经理随意发放
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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