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工伤单位解除劳动关系吗
2022-03-30 22:02
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精选案例
后来用人单位跟我解除了劳动关系,我想知道用人单位是不是违法解除劳动关系
主要看您辞职的理由。如果构成违法解除。也承担经济赔偿金
工伤解除劳动关系要怎么做?
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
劳动纠纷,公司无理由解除劳动关系
你好,如果你认为自己的合法权益受到了侵害,建议到劳动部门投诉或者举报,也可以申请劳动仲裁来维护自己的权益,可以详细告知一下具体的情况吗?以便更好地了解情况来帮助你,如果您不方便在此透露您的个人信息,您可以通过主页预留电话进一步致电与我进行沟通,我可以为您提供详细的解决方案,最大限度地维护您的合法权益。
工伤单位要求解除劳动关系
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
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