咨询专题
受伤确认工伤 企业解除劳动关系
2022-03-30 22:02
找法网官方整理
浏览
精选案例
需要和一个有工伤的员工进行私了,解除劳动关系
现在的情况是具体什么,建议直接委托律师
非工伤后,是否可以跟员工解除劳动关系
你好,1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。 3、《劳动合同法》第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
解除劳动关系后工伤怎么赔付
你好,你这边医疗费花了多少钱?2、有去验工伤等级了吗?可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
工伤单位要求解除劳动关系
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤结束后解除劳动合同如何补偿
工伤索赔
9999阅读
企业如何解决与员工解除劳动关系的冲突
财会
9999人浏览
工伤是否能成为劳动合同解除的正当理由
解除劳动合同
9999人浏览
工伤后解除劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
企业解除员工劳动关系协议书
合同范本
9999人浏览
工伤后解除劳动合同有经济补偿金吗
解除劳动合同补偿金
9999人浏览
企业解除劳动关系协议
财会
9999人浏览
在看守所待了一年,还要多久?
根据具体案情确定
被别人辱骂,但没打中,能报警吗?
如威胁到你人身安全可报警处理。也可以通过民事诉讼以对方不当得利要求返还
失业金申请提示,5月25日至6月24日剩余一个月发放尚未结束
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
发生关系导致其怀孕的,要判几年
要看女孩的年龄,是否自愿等具体情况
清镇公正处地址在哪里?
请您详细说明案情,什么案件
检察院提出不批准逮捕,要求公安机关退查最多几次?
检察院不批捕最多两次。人民检察院审查案件,对于需要补充侦查的,可以退回公安机关补充侦查,也可以自行侦
于洪区哪里办健康证
你好,到所在卫生局办理
关于河北冤案的国家赔偿标准
法律分析:针对冤案国家有以下赔偿标准:1、侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权