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不构成伤残工伤解除劳动关系
2022-03-30 22:02
找法网官方整理
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精选案例
工伤伤残十级,合同到期解除劳动关系,假如不给怎么办
您好,不给的话可以申请仲裁的。
我两年前工伤十级伤残,现在与公司解除劳动关系
你好,是你主动辞职还是单位辞退你?单位是有权利在一定情况下进行裁员、辞退的,但是裁员、辞退的条件是受到法律的限制,需要对员工进行一定的补偿,公司有和你协商相关的事情吗?你可以再和我详细描述一下,劳动者是我们保护的一大重点,希望能够帮到您保护你最大的权益。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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