工伤单位解除劳动关系决定书
2022-03-30 21:45
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精选案例我跟单位解除了劳动关系并向社保局递交了“一次性工伤医疗补助金”申请表，我说既然已经跟单位解除劳动关系这个要根据年龄 工资标准 伤残等级 停工留薪期实际情况等具体有偿核算。
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解除劳动关系通知书，如果由于单位违法想解除劳动关系并要求补偿金，需要先向单位发劳动关系解除通知书吗，还是先申请仲裁可以先通知单位因其违法要求与之解除劳动合同。并同时申请劳动仲裁，
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解除劳动关系通知书，公司以不服从安排为由而解除劳动关系，怎么写仲裁书按照违法解雇来写，要求一年工龄赔赔偿两个月的工资，另外需要公司的工商登记信息。
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因工伤解除劳动关系，工伤怎么赔偿，是马上解除劳动关系吗您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
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