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工伤是否一定要解除劳动关系
2022-03-30 21:45
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精选案例
因工伤解除劳动关系,五级工伤解除劳动关系山东省能赔偿多少钱
一次性伤残补助金61974元,一次性医疗补助金127050元,一次性就业补助金207900元,伤残津贴2410.1元/月,生活护理费…
单位要和我解除劳动关系
看单位解除合同符不符合法定解除的理由,不符合可以要求单位支付双倍赔偿金。
解除劳动关系后工伤怎么赔付
你好,你这边医疗费花了多少钱?2、有去验工伤等级了吗?可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
工伤单位要求解除劳动关系
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
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