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根据劳动法岗位工资怎么定义
2022-03-30 23:30
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精选案例
工资也不是按深圳劳动法,按他们厂劳动法怎么处理
您好, 1. 在深圳工作,就按深圳的政策,而且,劳动法是全国性的法律,不分地域。 2. 单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的, 3. 您可以解除劳动合同,并要求公司支付“经济补偿金”。 4. 您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请劳动仲裁。
按劳动法工资怎么算
你好,请问是不是想询问疫情期间工资计算方式,还是什么意思呢?你可以直接电话和我联系说一下情况,点击头像就有我的电话,我可以全面帮你分析电话咨询是免费的。
进厂的时候说是按劳动法算工资,这样可以向公司要求按劳动法所得工资吗
您好,有没有签合同呢?没签合同可以要求支付双倍工资。
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