法律咨询
公司说没满半年要扣1500元 工资也不是按深圳劳动法,按他们厂劳动法怎么处理
合同纠纷
2019-05-20 21:38:53
共有2位律师解答
您好,
1. 在深圳工作,就按深圳的政策,而且,劳动法是全国性的法律,不分地域。
2. 单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的,
3. 您可以解除劳动合同,并要求公司支付“经济补偿金”。
4. 您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请劳动仲裁。
追问:
可是他说进去的时候签了一个没到半年要扣的同意书怎么办
解答:
那个”同意书“。是“无效的”,法律不允许这么规定。
你好,这种要求违反了法律规定,公司无权对员工罚款,
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