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诬告单位没签合同单位可以追究吗
2022-03-31 07:31
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精选案例
上班单位没有签合同
用人单位如果不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以随时辞职,并主张双倍工资
没有上单位上班单位被单位辞退出名。可不可以。
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
十年前受工伤但是单位没给报上,还可以追究吗
你好,你已经超过可以申报工伤的一年的诉讼时效了,不能追究了。
请问8年前公司没有帮忙交社保现在还可以追究吗
您好,根据您的描述,无法提供参考性意见,无法判断是否已过诉讼时效的问题,因此建议您向当地律师当面咨询。
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