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单位两年没签合同
2022-03-31 07:31
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精选案例
工作十年,没签合同
属于拖欠工资,可申请劳动仲裁要工资,要经济补偿金,工作年限X1个月的工资。点击我头像,点律师文集一栏,点击法律常识,我有篇文章有详细介绍,可自行查看。
单位上班两年不签合同
你好,建议可及时通过法律途径主张二倍工资,以免错过仲裁时效。若经济条件允许,建议委托律师代理案件。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
我在单位工作一年也没签合同买保险,结果到了一年也没签合同买保险还被辞退了,这样该怎么办
单位单方解除劳动合同的,可申请劳动仲裁要经济赔偿金。工作年限X2个月的工资。点击我头像,点律师文集一栏,点击法律常识,我有篇文章有详细介绍,可自行查看。
后面三年单位没有签合同。现在到新的单位要求补以前的合同,没签合同的三年是否合理?
可以申请劳动仲裁要求支付二倍工资
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