培训机构可以不签合同吗
2022-03-31 09:05
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精选案例没有签合同老板不给您好， 1. 辞职是您的权利，正式工提前30日“书面通知”，实习期提前3日辞职就可以了（不需要批准）（也可以辞快工，可以主张劳动者赔偿相应损失，但不能克扣员工工资）。 2. 单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的， 3. 您可以和对方协商，协商不成，可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙，欢迎咨询。
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老板不发工资不签合同不买社保搜集证明劳动关系的证据。以单位未依法缴纳社保为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金、失业保险待遇损失及其他待遇。
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上面说我不签合同需要赔偿违约金，不签合同不交可以吗劳动合同中约定由员工支付违约金的条款是无效的。
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公司不签合同不买社保你好，这样的情况可以向当地的劳动监察部门投诉。并且公司不签订合同的，根据我国劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自满一个月的次日起向劳动者支付双倍工资。
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