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工伤职工可以不续签合同吗
2022-03-31 08:52
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精选案例
员工工伤鉴定结果出来后合同到期了单位是否有权不续签
发生工伤后,应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请,用人单位不提出的话,自己也可提出工伤认定申请(一年内)。认定为工伤后,再申请工伤等级鉴定。鉴定结果出来后,可委托律师索赔工伤医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如有需要,详情可联系本律师进行进一步咨询或代理维权。
请问公司如果不续签合同,应该那天通知我不续签合同
你好!劳动法上没有明确规定通知不续签合同的时间,一般,比较正规的公司会提前30天通知。
职工劳动合同能不续签吗
你好,可以选择不续签,劳动合同工期满则劳动合同终止。同时,根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
合同在工伤期间合同到期,顺延到工伤结束,公司也不续签合同,也不终止合同,我该怎么办
请告知劳动能力鉴定等级和顺延通知书的具体内容来为你分析计算。
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