员工工伤鉴定结果出来后合同到期了单位是否有权不续签
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发生工伤后,应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请,用人单位不提出的话,自己也可提出工伤认定申请(一年内)。认定为工伤后,再申请工伤等级鉴定。鉴定结果出来后,可委托律师索赔工伤医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如有需要,详情可联系本律师进行进一步咨询或代理维权。
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合同到期,用人单位不续签,可以要求经济补偿金。并且要求公司给付一次性就业补助金。
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你好,单位可以不续签,但是要支付经济补偿金的。工作每满一年支付一个月的工资。
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单位有权不续签,不续签可以要求单位赔偿
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正常到期后是可以不续签的。请告知具体的伤情来为你分析。
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你好,如果公司不续约,可以要求经济补偿
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可以的,合同到期有权不续签
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。