刚签了劳动合同就找我协议离职
2022-03-31 23:15
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精选案例离职的时候签了离职协议，实习的时候在学校签了一份三方协议，离职工资也没有给我开在哪上班没有劳动合同产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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刚签了劳动合同可以离职吗刚签了劳动合同可以离职吗，可以
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入职签了劳动合同，钉钉入职的时候签的合同算劳动合同嘛您好 ，算劳动合同的，您现在有什么纠纷呢
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现在要辞职才叫签劳动合同，请问还要不要签劳动合同了您好，员工入职一个月内，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，否则，从入职第二个月起，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。所以公司现在才让您签订劳动合同，可能是怕您向劳动仲裁委申请仲裁吧，您可以自己决定是否签订合同，如果不想签订合同，也可以不签，注意保存好自己是公司员工的相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司从第二个月起支付双倍工资。
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