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签订劳动合同什么时候交社保
2022-04-01 07:31
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精选案例
签了合同什么时候交社保
你好,签订劳动合同当月就应该缴纳社保
未签订劳动合同和缴纳社保
用人单位不交保险的,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 如用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系,并要求向单位主张: 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
没缴纳社保签订劳动合同
可以向劳动部门申请劳动仲裁
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