广东工伤9级赔偿标准明细

建议委托律师帮你拿回赔偿金、医疗费、营养费、住院费等。

2018年肇庆九级工伤赔偿计算方式： 1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%） 2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%（社保支付） 3、交通费：按实际发生（社保支付） 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付） 5、护理费：住院天数×50元/天（单位支付） 6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月（社保支付） 7、一次性医疗补助金：本人工资×2个月（社保支付） 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×8个月（单位支付）

你好，主要赔偿的项目为：定残前的停工留薪期工资。定残后，1、一次性伤残补助金，标准是18个月的工资（工伤事故前12个月平均月缴费工资）；2、每月支付伤残津贴，标准是本人月工资的70%（注意：安排工作的无伤残津贴）；3、一次性工伤医疗补助金，22个月的工资（统筹地区上年度职工月平均工资为基数）；4、一次性伤残就业补助金，36个月的工资（统筹地区上年度职工月平均工资为基数）。注意：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，领取的时间是劳动合同关系解除或终止时。