工伤赔偿标准九级

更新时间:2024-01-05 14:10
工伤赔偿标准九级
严伟霞
江苏君勉律师事务所
严伟霞
律师解答
工伤9级伤残需要支付9个月本人工资数额的一次性伤残补助金;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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九级工伤赔偿标准,九级工伤赔偿标准是多少
要根据你的具体情况计算,因为每个人情况不一样。
工伤九级伤残的赔偿标准
伤残补助金是9个月本人的工资,其他需要看具体情况计算。
9级工伤赔偿标准一览表
我这有九级赔偿标准的全部资料。
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严伟霞
严伟霞
江苏-苏州
擅长:劳动纠纷、合同纠纷、婚姻家庭
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