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劳动法规定大量裁员依照什么工资发放
2021-01-21 17:16
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劳动法关于产假工资发放有什么具体规定？我休产假公司就给我发基本工资按当地最低标准，工龄工资跟别的都不
原工资待遇不变
劳动法有规定浙江多省桐乡市员工离职少天内必须发放工资么
没有直接规定。理论上要求离开单位时结算清楚，实践中往往是在下一个工资发放日发的。
公司不按照劳动法规定发放加班工资，可是公司不按照劳动法所规定的发放加班费，全部都是1.5倍工资计算。
协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
公司违反劳动法规定的病假发放工资条例，违反劳动法规定定国家节假日加班发放工资条例，会对公司有所惩罚吗
可以向人社局投诉。
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